Puedes hacer cursos para trabajadores, sin problema. El problema quizás lo tengas si precisas ausentarte para alguna sesión presencial (si la hubiera)...

Y además aparte de para opositar a ese puesto no se si sirve para algo más. Teóricamente sí, pero nunca he visto que se demande esa formación para nin...

No te preocupes, que si la empresa no te paga lo hará el FOGASA (si es que para entonces queda algo de dinero allí).

Para las prácticas y aunque no es la mejor epoca para ello, siempre se pueden aprovechar vacaciones, tomar reducciones de jornada, etc.. o lo que vien...

No, no es una leyenda urbana, pero hay una contraprestación en el caso de cursos muy caros (o masters) pagados por la empresa. Y es que implican claus...

Hombre, yo creo que sería conveniente que un ministro de una determinada materia tenga conocimientos cuando menos notables en esa materia, siendo dese...

Mejor opcion es la de la empresa, pero estan los tiempos complicados.

Prácticas, estás en el momento ideal.

Esta es la principal herramienta del consultor, salvo muy contadas excepciones.

Existía (no se si ahora con los titulos a la boloñesa lo habrán quitado) un documento que se llamaba "suplemento europeo al título", y era un anexo (n...

Escribí un tochazo, pero era tan enorme que lo borré por infumable.Sobre lo uno, yo no soy corporativista, no creo que estemos en ningún "equipo", n...

Ahí está el archivo, aunque está orientado a educación, es extrapolable a otros ámbitos.Todos los agradecimientos hay que dárselos a Silvia.

Sí, voy a tratar de adjuntarlo para que no haya un multipágina de gente pidiéndolo.

En la vida laboral, en la columna GC. Luego con eso te vas al convenio. Ahora no tengo ninguna nómina a mano (porque hace tiempo que no las recibo :D)...

Los de Steorn son unos vendemotos de cuidado..