Te pongo mi texto:
Doña , con , en en su nombre y representación
Certifica:
Que con y domicilio en
Para que conste a los efectos oportunos, se expide la presente certificación en a .
Sello, firma, registro de salida.
Carlos;35222 wrote: Te pongo mi texto:
Doña , con , en en su nombre y representación
Certifica:
Que con y domicilio en
, ha sido beneficiario de durante un periodo comprendido en , conforme a un Programa de Formación incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1493/2011, de 24 de Octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en los programas de formación. Para que conste a los efectos oportunos, se expide la presente certificación en a .
Sello, firma, registro de salida.
Muchas gracias, Carlos. Voy a ver si con esto me apaño
vistas todas vuestras preguntas y respuesta
creo que tengo toda la documentación y como estoy en fecha límite tengo que decidirme ya ...
las dos veces que he ido a la SS el responsable de Becarios siempre me ha respondido "tendría que mirarlo"
De 2010 a 2012 fui becario FPI por lo que estaba en activo cuando entro en funcionamiento el RD
¿cual sería mi base de cotización? la reducida o la normal...
Por otro lado sigo dandole vueltas a ....con una base tan baja, mil eurista si merece la pena...pagarlo...
Alguno puede responderme sobre todo a lo de la base , gracias.
Jorge aC
Ambientólogo y Máster TIG UAH
FPI UNIZAR
Parece ser que nos van a pasar el cargo en febrero. A alguien le han comentado lo mismo?
Lo comenté con otra persona, y más o menos te traslado lo que le dije:
-No deja de ser una apuesta que haces, conforme a tu situación personal futura y conforme a una situación económica futura.
Supongamos que:
-No tienes problemas en acceder en el futuro a empleos muy bien remunerados. Habrás apostado "mal" y perdido los milypico o dosmilypico euros que hayas pagado por incorporar cotizaciones "bajas" a tu vida laboral.
-En el futuro te ves con problemas para incorporarte a empleos muy bien remunerados o empleos en general. Habrás apostado "bien" y has incorporado cotizaciones a tu vida laboral que en principio harán que esta sea más extensa.
-En el futuro el sistema de pensiones se muestra inviable y se elimina/suspende. Habrás apostado "mal".
-En el futuro el sistema de pensiones mejora increíblemente y estas aportaciones se vuelven innecesarias. Habrás apostado "mal".
-En el futuro el sistema de pensiones incrementa el número de cotizaciones necesarias y estas hacen que puedas alcanzar ese mínimo que de otro modo no podrías. Habrás apostado "bien".
-En el futuro el sistema de pensiones extiende a la totalidad de la vida laboral el cómputo de las mismas. Habrás apostado "bien" o "mal" según el caso.
Y así con más variables que incorpores.
En conclusión, es una apuesta por valor de 1000-2000-3000 euros, según el caso, con resultado que no veremos hasta dentro de 30-40-50 años..
Soy Carlos, que me he quedado sin ordenador y estoy usando uno ajeno.
adiskide;35510 wrote: vistas todas vuestras preguntas y respuesta
creo que tengo toda la documentación y como estoy en fecha límite tengo que decidirme ya ...
las dos veces que he ido a la SS el responsable de Becarios siempre me ha respondido "tendría que mirarlo"
De 2010 a 2012 fui becario FPI por lo que estaba en activo cuando entro en funcionamiento el RD
¿cual sería mi base de cotización? la reducida o la normal...
Por otro lado sigo dandole vueltas a ....con una base tan baja, mil eurista si merece la pena...pagarlo...
Alguno puede responderme sobre todo a lo de la base , gracias.
Hola
A alguien le han comentado algo sobre el cobro o siguen dando largas?
El compañero de arriba habla de febrero,alguien comparte esta informacion? Yo aun no se nada...
Yo llevo esperando el cobro desde Junio y nada de nada. La explicación que dan es que el sistema de domiciliaciones bancarias que han de meter a mano cuenta a cuenta tardarán en Madrid en dar de alta a todos los becarios pero que todo está bien...
Llevo desde hace casi un año con el OK de la seguridad social. De hecho me apareció en la vida laboral hace casi un año todo lo que he regularizado, pero aún sigo esperando el cobro. Dicen lo msmo que os han dicho a otros, que aún no se ha implementdo el programa para pasar los recibos por las cuentas bancarias y que el mes que viene (y llevamos con lo del mes que viene desde hace ya unos cuantos meses...).
Hola a todos:
Hoy me han hecho el primer cobro. Parece que ya han solucionado los problemas técnicos con el cobro en cuenta.
Saludos
A mí también me han pasado todo. Soy la que lo pidió en diciembre del 2011 y se lo reconocieron hace un año. Sólo nos ha costado un año y pico de estar pendientes.
Buenos días,
Se ve que hay novedades al respecto
La Seguridad Social oficializa la obligación de cotizar por los becarios
A principio de 2011 se aprobó un decreto que obligaba a las empresas a pagar la cotización a la Seguridad Social de los becarios. Meses después, en noviembre, otro decreto anulaba el anterior y se volvía a la situación inicial, pero en junio de este año una sentencia del Tribunal Supremo reconocía a lo estudiantes universitarios que realizan prácticas laborales en empresas y lo hacía con efecto retroactivo, obligando a las empresas a pagar las cotizaciones no satisfechas desde noviembre de 2011.
Ahora la Seguridad Social oficializa la obligación de cotizar por los becarios. Una resolución de 19 de agosto de 2013, publicada en el BOE el pasado día 30, establece los mecanismos de inclusión en la Seguridad Social de los participantes en programas de formación financiados por entidades u organismos públicos o privados, que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, conlleven contraprestación económica para los afectados.
Se procede a la integración en el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, de las personas que participen en los referidos programas de formación que incluyan la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades y no tengan carácter puramente lectivo, siempre que tales prácticas no den lugar al establecimiento de una relación laboral.
Hay que hacer notar que la cotización de los becarios incluirá las mismas contingencias que cualquier otro trabajador adscrito al Régimen General excepto el desempleo.
La resolución establece que aquellas empresas que hayan tenido becarios desde el 28 de junio de 2013 dispondrán de plazo hasta el 30 de septiembre de 2013 para la presentación, de manera excepcional, de las altas y bajas de la Seguridad Social que correspondan.
Por otro lado se autoriza a realizar el ingreso de las cuotas correspondientes a los meses de junio a agosto de 2013 hasta el día 31 de octubre de 2013.
La norma no habla en ningún caso del efecto retroactivo, más allá del mes de junio (el de la sentencia del TS). Eso sólo corresponde a los casos particulares que han sido tratados por los Juzgados y en virtud de las sentencias dictadas por éstos.
La retirada de la norma inicialmente aprobada se debía a las presiones de las Universidades, que veían que la obligación de cotizar podría suponer un freno a la hora de que las empresas siguieran ofreciendo becas al cambiar las condiciones. El tiempo dirá si eso es así.
Un saludo
Pablo Mtnez
Ambientólogo UMH
Colaborador de CienciasAmbientales.com y ForosAmbientales.com
Pues me alegro de que así sea, era una auténtica verguenza...
A ver con qué chapuza nos salen ahora las Universidades.
Gracias y saludos,
Pablo Mtnez;40620 wrote: Buenos días,
Se ve que hay novedades al respecto
La Seguridad Social oficializa la obligación de cotizar por los becarios
A principio de 2011 se aprobó un decreto que obligaba a las empresas a pagar la cotización a la Seguridad Social de los becarios. Meses después, en noviembre, otro decreto anulaba el anterior y se volvía a la situación inicial, pero en junio de este año una sentencia del Tribunal Supremo reconocía a lo estudiantes universitarios que realizan prácticas laborales en empresas y lo hacía con efecto retroactivo, obligando a las empresas a pagar las cotizaciones no satisfechas desde noviembre de 2011.
Ahora la Seguridad Social oficializa la obligación de cotizar por los becarios. Una resolución de 19 de agosto de 2013, publicada en el BOE el pasado día 30, establece los mecanismos de inclusión en la Seguridad Social de los participantes en programas de formación financiados por entidades u organismos públicos o privados, que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, conlleven contraprestación económica para los afectados.
Se procede a la integración en el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, de las personas que participen en los referidos programas de formación que incluyan la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades y no tengan carácter puramente lectivo, siempre que tales prácticas no den lugar al establecimiento de una relación laboral.
Hay que hacer notar que la cotización de los becarios incluirá las mismas contingencias que cualquier otro trabajador adscrito al Régimen General excepto el desempleo.
La resolución establece que aquellas empresas que hayan tenido becarios desde el 28 de junio de 2013 dispondrán de plazo hasta el 30 de septiembre de 2013 para la presentación, de manera excepcional, de las altas y bajas de la Seguridad Social que correspondan.
Por otro lado se autoriza a realizar el ingreso de las cuotas correspondientes a los meses de junio a agosto de 2013 hasta el día 31 de octubre de 2013.
La norma no habla en ningún caso del efecto retroactivo, más allá del mes de junio (el de la sentencia del TS). Eso sólo corresponde a los casos particulares que han sido tratados por los Juzgados y en virtud de las sentencias dictadas por éstos.
La retirada de la norma inicialmente aprobada se debía a las presiones de las Universidades, que veían que la obligación de cotizar podría suponer un freno a la hora de que las empresas siguieran ofreciendo becas al cambiar las condiciones. El tiempo dirá si eso es así.Un saludo
