Correcto el 5 lo pueden poner en 30 preguntas como en 60 .
Yo espero que anulen alguna .
Las notas que ponéis supongo que lo hacéis descontando la penalización de las incorrectas no?
Yo me he puesto una nota mínima descontando todas las que hemos comentado por aqui .
Directamente me las he puesto como malas así no me llevo sorpresas os voy a decir cual es son : 9.20.25.45.53 estas me las doy por malas con sus respectivos descuentos 0.33 por cada 1
Total 53.33 apartir de ahí todo es bueno
Yo creo que pueden poner la nota de corte que sea pero nunca un 6,5, será un 5. otra cosa es que la nota mínima sea un 7. Lo d elos conductores fue muy fuerte aunque lo de la viuda no me da mucha pena porque si hubiera trabajado no tendría problema.
Estoy en Adams y bueno, el profe de la parte común de 10, lo malo, el poco tiempo, ya que al final tuvimos que ir a todo trapo para ver todo por encima. De la parte específica que es la que más nos interesa puuf, no estoy contenta, el profe es majete pero creo que no tiene mucha experiencia dando clase, se limitaba a leer lo que ponía en el proyector, el libro tenía muchas erratas y nos han dado material auxiliar: leyes, resúmenes, tablas de datos... Pero vamos que teniendo ese material ni hace falta que vayas a clase porque es un poco pérdida de tiempo. Del examen ha habido varias preguntas que ni me sonaban pero imagino que ningún temario va a logar abarcar el 100%, excepto si te aprendes las leyes y los contratos de pe a pa. En mi clase hay gente que sabe más que el profe y a veces le han puesto en algún aprieto que otro. Por ese lado creo que estamos todos un poco a la par porque aún no conozco a nadie que esté contento con su preparador. Por cierto, a nosotros en todo momento se nos ha dicho que el segundo es preguntas cortas con espacio de respuesta tasado, lo pone en las bases, no puede ser de otra manera.
Anghi;53790 wrote: Hola,brofloskiv podrías decirme si quieres en que academia te preparaste? Yo fui a preparadores de fomento y no estoy muy contento con el temario ni en otras cosas, no conozco mas opciones así que te agradecería un poco de luz.
Buenas:
Antes de nada quiero pedir disculpas a tod@s si quizas me he expresado mal y por eso no habeis entendido o malintrepretado lo de las notazas (dieces y demas) que puse en un comentario anterior.
De antemano decir, que esto de los foros es muy malo, ya que te pone a veces nervioso cuando lees ciertas cosas, y lo que menos deseo es crear malosentendidos y cosas inciertas, porque creo que una oposición lleva mucho esfuerzo, tiempo y sacrificio, como para poner aqui lo que cada uno quiera sin fundamentos y desconcertar a la gente. Yo lo he vivido hace años y no es ni agradable ni facil.
Nuevamente, pido perdon.
Dicho esto...Tratare de aclarar (mas que por otra cosa por que veo mucha confusión con interinajes y bolsas de trabajo del Ayto.) lo maximo posible el tema.
Yo no soy interino, y conozco a dos-tres interinos de casualidad por mis estudios, que llevaba años sin ver y coincidi con ellos el otro dia en el examen, pero os puedo garantizar que estan igualdad de condiciones que el resto de opositores.
Por decir algo en favor de su ventaja frente al resto de opositores, puede ser en el supuesto practico, ya que en este año-año y medio que llevan trabajando desde que el Ayuntamiento empezo a llamar de urgencia a 35 personas (no puedo asegurar el numero, ya que pueden ser alguno mas. De las 41 plazas que estamos haciendo la Oposición, hay 4-5 vacantes en la RPT, por lo que no tienen "interino" ocupandola), han podido coger experiencia respecto al dia a dia de un ARMA, por lo que en el supuesto practico, a ellos les pueda parecer mas cotidiano y facil que al resto.
Respecto a lo si soy interino, os digo que no. Me llamaron hace año y medio, pero no lo cogi porque yo ya era Funcionario de Carrera, y no me aseguraban mi puesto en Excedencia.
Aprobe otra oposición justo el año de la anterior convocatoria (2012) tambien del Ayuntamiento de Madrid, puesto en el que llevaba varios años de interino, y os puedo garantizar que ni trampa ni carton; no nos ayudaron nada, ni siquiera un concurso-oposicion. Nos tuvimos que pelear con 3000 personas de la calle, y al menos 20 compañeros mios se fueron a la calle por no aprobar y sus plazas las ocuparon otros nuevos funcionarios, esta vez si de carrera que habian aprobado su oposicion. La unica ventaja: conocer el dia a dia del trabajo, pero aun asi suspendieron mas de dos tercios de los interinos.
Por tanto a aquel que piense que los interinos tienen ventaja, no la tienen.
Respecto a lo de las notazas o "dieces", lo que quise decir, es que siempre hay gente que va muy muy muy bien preparada, y no sacan un 10, pero 9-9,5 si. Pero de esos hay 3 (tambien es un decir, no se si habra 2 o 4, 😉 ). Normalmente la plaza (esto es por decir algo aproximado, ya que cada oposición es un mundo) puede estar cerca del 7,5-8 de media en los dos examenes (15 y pico en la anterior convocatoria).
Respecto la nota de corte para pasar al segundo examen, la va a fijar el ultimo opositor que quieran pasar el tribunal. Es decir, me explico. El tribunal quiere pasar al segundo examen, 150, 200, 250 opositores; pues la nota de corte sera las preguntas acertadas que tenga ese ultimo opositor. Por mi experiencia en otras opo del Ayto, suelen pasar a 150-200 personas al segundo, porque tienen que asegurarse que luego haya por lo menos 41 opositores que aprueben el segundo y no queden plazas sin cubrirse.
Mi opinión, (solo es una opinión), es que este examen con respecto al del 2012, ha sido algo mas dificil, y en cuanto a asistencia respecto del numero de inscritos tambien, por lo que creo que pasaran al segundo examen unos 150-200 opositores, y la nota de corte como mucho será la de la anterior convocatoria que fueron 42 netas. (Repito que solo es una opinión, el Tribunal es soberano y hara lo que crea conveniente)
Asi que las plazas que corresponden a las ofertas publicas de empleo de 2015-2016, que son 41 y estamos realizando la Oposición, estan casi todas ocupadas por interinos desde hace año y medio.
Por otro lado el Ayuntamiento, ha seguido tirando de lista (la misma que para los de hace año y medio), ya que ha empezado una campaña de información en los contenedores de aportación y comercios (OJO: sinceramente no tengo 100% seguro todas las tareas que realizan estas 70 personas), por lo que la lista de esa oposición se ha agotado ( esto tambien lo creo, no lo aseguro).
Estos 70 nuevos funcionarios interinos, no estan ocupando plazas que esten sujetas a ninguna OPE (Oferta Publica de Empleo), sino que tienen un caracter temporal. Como tod@s sabeis el EBEP despues de estudiar para esta Opo ( 😉 ) define 4 tipos de interinaje, y una de ellas es por acumulación de tareas por plazo maximo de 6 meses, y otra por ejecucion de programas de caracter temporal hasta un maximo de 3 años.
Pues este es el caso de los nuevos interinos que han comenzado a trabajar en Diciembre. Tienen fecha de caducidad (en principio); digo en principio porque luego las administraciones....
Espero haber aclarado todo y que los malosentendidos que cree esten resueltos.
Ahora a ver si publican pronto la plantilla para poder pensar ya en el segundo
Saludos y suerte a todos
Muchas gracias E1000 y gyapetus por vuestras explicaciones y aclaraciones. Y a todo el mundo por aportaciones, claro. Por ellas poco a poco me voy enterando de qué va esto...:)
gyapetus;53796 wrote:
Estos 70 nuevos funcionarios interinos, no estan ocupando plazas que esten sujetas a ninguna OPE (Oferta Publica de Empleo), sino que tienen un caracter temporal. Como tod@s sabeis el EBEP despues de estudiar para esta Opo ( 😉 ) define 4 tipos de interinaje, y una de ellas es por acumulación de tareas por plazo maximo de 6 meses, y otra por ejecucion de programas de caracter temporal hasta un maximo de 3 años.
Pues este es el caso de los nuevos interinos que han comenzado a trabajar en Diciembre. Tienen fecha de caducidad (en principio); digo en principio porque luego las administraciones....
Como bien dice gyapetus, hace unos meses el Ayuntamiento contrató a 72 personas a través del INEM, la bolsa de empleo está agotada.
gyapetus;53796 wrote: Buenas:
Antes de nada quiero pedir disculpas a tod@s si quizas me he expresado mal y por eso no habeis entendido o malintrepretado lo de las notazas (dieces y demas) que puse en un comentario anterior.
De antemano decir, que esto de los foros es muy malo, ya que te pone a veces nervioso cuando lees ciertas cosas, y lo que menos deseo es crear malosentendidos y cosas inciertas, porque creo que una oposición lleva mucho esfuerzo, tiempo y sacrificio, como para poner aqui lo que cada uno quiera sin fundamentos y desconcertar a la gente. Yo lo he vivido hace años y no es ni agradable ni facil.
Nuevamente, pido perdon.
Dicho esto...Tratare de aclarar (mas que por otra cosa por que veo mucha confusión con interinajes y bolsas de trabajo del Ayto.) lo maximo posible el tema.
Yo no soy interino, y conozco a dos-tres interinos de casualidad por mis estudios, que llevaba años sin ver y coincidi con ellos el otro dia en el examen, pero os puedo garantizar que estan igualdad de condiciones que el resto de opositores.
Por decir algo en favor de su ventaja frente al resto de opositores, puede ser en el supuesto practico, ya que en este año-año y medio que llevan trabajando desde que el Ayuntamiento empezo a llamar de urgencia a 35 personas (no puedo asegurar el numero, ya que pueden ser alguno mas. De las 41 plazas que estamos haciendo la Oposición, hay 4-5 vacantes en la RPT, por lo que no tienen "interino" ocupandola), han podido coger experiencia respecto al dia a dia de un ARMA, por lo que en el supuesto practico, a ellos les pueda parecer mas cotidiano y facil que al resto.Respecto a lo si soy interino, os digo que no. Me llamaron hace año y medio, pero no lo cogi porque yo ya era Funcionario de Carrera, y no me aseguraban mi puesto en Excedencia.
Aprobe otra oposición justo el año de la anterior convocatoria (2012) tambien del Ayuntamiento de Madrid, puesto en el que llevaba varios años de interino, y os puedo garantizar que ni trampa ni carton; no nos ayudaron nada, ni siquiera un concurso-oposicion. Nos tuvimos que pelear con 3000 personas de la calle, y al menos 20 compañeros mios se fueron a la calle por no aprobar y sus plazas las ocuparon otros nuevos funcionarios, esta vez si de carrera que habian aprobado su oposicion. La unica ventaja: conocer el dia a dia del trabajo, pero aun asi suspendieron mas de dos tercios de los interinos.
Por tanto a aquel que piense que los interinos tienen ventaja, no la tienen.
Respecto a lo de las notazas o "dieces", lo que quise decir, es que siempre hay gente que va muy muy muy bien preparada, y no sacan un 10, pero 9-9,5 si. Pero de esos hay 3 (tambien es un decir, no se si habra 2 o 4, 😉 ). Normalmente la plaza (esto es por decir algo aproximado, ya que cada oposición es un mundo) puede estar cerca del 7,5-8 de media en los dos examenes (15 y pico en la anterior convocatoria).
Respecto la nota de corte para pasar al segundo examen, la va a fijar el ultimo opositor que quieran pasar el tribunal. Es decir, me explico. El tribunal quiere pasar al segundo examen, 150, 200, 250 opositores; pues la nota de corte sera las preguntas acertadas que tenga ese ultimo opositor. Por mi experiencia en otras opo del Ayto, suelen pasar a 150-200 personas al segundo, porque tienen que asegurarse que luego haya por lo menos 41 opositores que aprueben el segundo y no queden plazas sin cubrirse.
Mi opinión, (solo es una opinión), es que este examen con respecto al del 2012, ha sido algo mas dificil, y en cuanto a asistencia respecto del numero de inscritos tambien, por lo que creo que pasaran al segundo examen unos 150-200 opositores, y la nota de corte como mucho será la de la anterior convocatoria que fueron 42 netas. (Repito que solo es una opinión, el Tribunal es soberano y hara lo que crea conveniente)
Asi que las plazas que corresponden a las ofertas publicas de empleo de 2015-2016, que son 41 y estamos realizando la Oposición, estan casi todas ocupadas por interinos desde hace año y medio.
Por otro lado el Ayuntamiento, ha seguido tirando de lista (la misma que para los de hace año y medio), ya que ha empezado una campaña de información en los contenedores de aportación y comercios (OJO: sinceramente no tengo 100% seguro todas las tareas que realizan estas 70 personas), por lo que la lista de esa oposición se ha agotado ( esto tambien lo creo, no lo aseguro).
Estos 70 nuevos funcionarios interinos, no estan ocupando plazas que esten sujetas a ninguna OPE (Oferta Publica de Empleo), sino que tienen un caracter temporal. Como tod@s sabeis el EBEP despues de estudiar para esta Opo ( 😉 ) define 4 tipos de interinaje, y una de ellas es por acumulación de tareas por plazo maximo de 6 meses, y otra por ejecucion de programas de caracter temporal hasta un maximo de 3 años.
Pues este es el caso de los nuevos interinos que han comenzado a trabajar en Diciembre. Tienen fecha de caducidad (en principio); digo en principio porque luego las administraciones....Espero haber aclarado todo y que los malosentendidos que cree esten resueltos.
Ahora a ver si publican pronto la plantilla para poder pensar ya en el segundo
Saludos y suerte a todos
Gracias por la aclaración y mis más sinceras disculpas por haber malinterpratado lo de los dieces y los interinos, no era mi intención poner nervioso a nadie.
Y también me uno a las gracias colectivas a todos los que estáis escribiendo por aquí, un saludo y muchísima suerte a todos.
🙂
Buenas nuevamente:
mvap, lo que indica CSIF en esa nota no es cierto del todo.
Siguieron tirando de lista de espera de la bolsa por orden, ya que conozco a dos personas que estaban en la bolsa y los llamaron. Incluso muy muy avanzada.. Del 150 en adelante.
El problema es que si renunciabas en su momento el año pasado para las 41 plazas renunciabas y te sacaban de la bolsa.
Y en estas 70 plazas de ahora igual, con la diferencia que estas como tienen caracter temporal, mucha gente ha dicho que no queria cogerla, y se habran quedado sin gente suficiente por acabarse la bolsa y habran tenido que tirar a lo mejor del paro.
Por tanto es una info a medias.
nada que disculpar, estamos todos muy sensibles. También pido disculpas si no me exprese adecuadamente:)
gyapetus;53796 wrote: Buenas:
Antes de nada quiero pedir disculpas a tod@s si quizas me he expresado mal y por eso no habeis entendido o malintrepretado lo de las notazas (dieces y demas) que puse en un comentario anterior.
De antemano decir, que esto de los foros es muy malo, ya que te pone a veces nervioso cuando lees ciertas cosas, y lo que menos deseo es crear malosentendidos y cosas inciertas, porque creo que una oposición lleva mucho esfuerzo, tiempo y sacrificio, como para poner aqui lo que cada uno quiera sin fundamentos y desconcertar a la gente. Yo lo he vivido hace años y no es ni agradable ni facil.
Nuevamente, pido perdon.
Dicho esto...Tratare de aclarar (mas que por otra cosa por que veo mucha confusión con interinajes y bolsas de trabajo del Ayto.) lo maximo posible el tema.
Yo no soy interino, y conozco a dos-tres interinos de casualidad por mis estudios, que llevaba años sin ver y coincidi con ellos el otro dia en el examen, pero os puedo garantizar que estan igualdad de condiciones que el resto de opositores.
Por decir algo en favor de su ventaja frente al resto de opositores, puede ser en el supuesto practico, ya que en este año-año y medio que llevan trabajando desde que el Ayuntamiento empezo a llamar de urgencia a 35 personas (no puedo asegurar el numero, ya que pueden ser alguno mas. De las 41 plazas que estamos haciendo la Oposición, hay 4-5 vacantes en la RPT, por lo que no tienen "interino" ocupandola), han podido coger experiencia respecto al dia a dia de un ARMA, por lo que en el supuesto practico, a ellos les pueda parecer mas cotidiano y facil que al resto.Respecto a lo si soy interino, os digo que no. Me llamaron hace año y medio, pero no lo cogi porque yo ya era Funcionario de Carrera, y no me aseguraban mi puesto en Excedencia.
Aprobe otra oposición justo el año de la anterior convocatoria (2012) tambien del Ayuntamiento de Madrid, puesto en el que llevaba varios años de interino, y os puedo garantizar que ni trampa ni carton; no nos ayudaron nada, ni siquiera un concurso-oposicion. Nos tuvimos que pelear con 3000 personas de la calle, y al menos 20 compañeros mios se fueron a la calle por no aprobar y sus plazas las ocuparon otros nuevos funcionarios, esta vez si de carrera que habian aprobado su oposicion. La unica ventaja: conocer el dia a dia del trabajo, pero aun asi suspendieron mas de dos tercios de los interinos.
Por tanto a aquel que piense que los interinos tienen ventaja, no la tienen.
Respecto a lo de las notazas o "dieces", lo que quise decir, es que siempre hay gente que va muy muy muy bien preparada, y no sacan un 10, pero 9-9,5 si. Pero de esos hay 3 (tambien es un decir, no se si habra 2 o 4, 😉 ). Normalmente la plaza (esto es por decir algo aproximado, ya que cada oposición es un mundo) puede estar cerca del 7,5-8 de media en los dos examenes (15 y pico en la anterior convocatoria).
Respecto la nota de corte para pasar al segundo examen, la va a fijar el ultimo opositor que quieran pasar el tribunal. Es decir, me explico. El tribunal quiere pasar al segundo examen, 150, 200, 250 opositores; pues la nota de corte sera las preguntas acertadas que tenga ese ultimo opositor. Por mi experiencia en otras opo del Ayto, suelen pasar a 150-200 personas al segundo, porque tienen que asegurarse que luego haya por lo menos 41 opositores que aprueben el segundo y no queden plazas sin cubrirse.
Mi opinión, (solo es una opinión), es que este examen con respecto al del 2012, ha sido algo mas dificil, y en cuanto a asistencia respecto del numero de inscritos tambien, por lo que creo que pasaran al segundo examen unos 150-200 opositores, y la nota de corte como mucho será la de la anterior convocatoria que fueron 42 netas. (Repito que solo es una opinión, el Tribunal es soberano y hara lo que crea conveniente)
Asi que las plazas que corresponden a las ofertas publicas de empleo de 2015-2016, que son 41 y estamos realizando la Oposición, estan casi todas ocupadas por interinos desde hace año y medio.
Por otro lado el Ayuntamiento, ha seguido tirando de lista (la misma que para los de hace año y medio), ya que ha empezado una campaña de información en los contenedores de aportación y comercios (OJO: sinceramente no tengo 100% seguro todas las tareas que realizan estas 70 personas), por lo que la lista de esa oposición se ha agotado ( esto tambien lo creo, no lo aseguro).
Estos 70 nuevos funcionarios interinos, no estan ocupando plazas que esten sujetas a ninguna OPE (Oferta Publica de Empleo), sino que tienen un caracter temporal. Como tod@s sabeis el EBEP despues de estudiar para esta Opo ( 😉 ) define 4 tipos de interinaje, y una de ellas es por acumulación de tareas por plazo maximo de 6 meses, y otra por ejecucion de programas de caracter temporal hasta un maximo de 3 años.
Pues este es el caso de los nuevos interinos que han comenzado a trabajar en Diciembre. Tienen fecha de caducidad (en principio); digo en principio porque luego las administraciones....Espero haber aclarado todo y que los malosentendidos que cree esten resueltos.
Ahora a ver si publican pronto la plantilla para poder pensar ya en el segundo
Saludos y suerte a todos
Hola,
me presenté el sábado al examen, casi sin estudiar por no haber tenido tiempo y desde luego no supongo competencia para nadie 😉 pero lo hice para ver si entraba en bolsa de nuevo porque yo estaba en esa lista de espera de la oposición de 2010, en torno al 160 y me llamaron para empezar a trabajar en diciembre como informadora. Era, en principio un contrato de 6 meses pero podría ser prorrogable, al menos lo iban a solicitar a la finalización, pero cuando me llamaron, a dos semanas o así de empezar, era todavía simplemente una propuesta, ni siquiera era seguro que fuese a ser aceptada. No podía dejar un trabajo indefinido por algo que estaba en el aire aunque me hubiesen tentado las condiciones.
Tengo una amiga que trabaja en el PTV y dice que de allí han llamado a gente que ha dejado su puesto (dentro de las concesionarias) porque creen que de esto de informador los pasarán a otra cosa. Mi experiencia de trabajo en diferentes administraciones me dice que, o yo tengo muy mala suerte, o eso ocurre poco así que me quedé fuera de la bolsa por haberlo rechazado. Y aquí estoy otra vez, creo que con un 38/70 pensando que si el corte es muy bajo paso a bolsa y si no, no.
Y esperando que mi marido que anda por los 53-55 coja una de esas cotizadas plazas.
Otro conocido que tengo que también trabaja en Valdemingómez me dijo que, resolviendo el examen, hay al menos 8 preguntas que no se pueden sacar de ningún sitio, así que supongo que si no hay un respaldo ya no legal, sino documental, algunas de ellas serán impugnables. No pueden pretender que sepamos cosas que se saben pero no están escritas al menos en documentos accesibles al público.
Alguien conoce una academia que me pueda recomendar para esta segunda parte, yo he estado online con eforem de CCOO y fatal, me quiero cambiar
Pues según el foro, creo que no se salva ninguna, se ve que como no es una oposición con mucha frecuencia, la preparan pocos y mal. Si alguien sabe de una, que lo diga, a mi también me interesa.
Lanzo una pregunta que me ha surgido al leer los anteriores comentarios de interinos y demás,¿Las plazas ofertadas para promoción interna, que eran 3 si no recuerdo mal, irían por otro lado a los que nos presentamos por el listado libre, no? yo tenía entendido que hay 3 plazas para promoción interna y que esas plazas sólo serán cubiertas por ellos,(menos en el caso muy poco probable que no aprobarán 3 personas de dicho listado), por lo que mi duda es si una persona que se ha presentado por promoción interna y tiene más nota que una persona que se ha presentado por turno libre, podría tener posibilidad de acceder a alguna de las plazas del turno libre, a lo mejor es una pregunta estùpida pero ando un poco perdido en este asunto.
Creo que los interinos no se pueden presentar por promoción interna, es solo para funcionarios
camuz;53807 wrote: Lanzo una pregunta que me ha surgido al leer los anteriores comentarios de interinos y demás,¿Las plazas ofertadas para promoción interna, que eran 3 si no recuerdo mal, irían por otro lado a los que nos presentamos por el listado libre, no? yo tenía entendido que hay 3 plazas para promoción interna y que esas plazas sólo serán cubiertas por ellos,(menos en el caso muy poco probable que no aprobarán 3 personas de dicho listado), por lo que mi duda es si una persona que se ha presentado por promoción interna y tiene más nota que una persona que se ha presentado por turno libre, podría tener posibilidad de acceder a alguna de las plazas del turno libre, a lo mejor es una pregunta estùpida pero ando un poco perdido en este asunto.
Creo que estás confundiendo conceptos.
Un interino se presenta por el turno libre, no tienen ningún turno reservado para ellos, y lo que les diferencia del resto es la experiencia en el puesto, nada desdeñable para esta oposición.
Por otro lado el turno de promoción interna está reservado para el antiguo grupo E (Ordenanza) que en el Ayuntamiento de Madrid tienen multitud de formatos a cual más variopinto (PODO, POLMA, POSI...) En este caso la mayoría de los que se presentan son POLMA.
Y no, si se cubren las 3 plazas de promoción interna aunque el cuarto tuviera una notaza no podría optar por ninguna plaza del turno libre.
Distinto es el caso de los discapacitados, cubierto el cupo de este turno, si algún discapacitado tiene nota suficiente podría optar por una plaza del turno libre, así lo estipulan las bases generales.
"En aquellos casos en los que el nivel mínimo fijado por el Tribunal sea igual entre los aspirantes de turno libre y del cupo de discapacidad, una vez cubiertas las plazas del mencionado cupo, si alguno de los aspirantes que se haya presentado por este cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, será incluido por su orden de puntuación en el turno de acceso libre."
