Arma013;59686 wrote: Yo tengo pensado pedir una excedencia de un año, si todavía están ofreciendo el programa largo y si es el corto para que no me eliminen de la bolsa compatibilizarlo con el actual.
Si te contratan en el Ayuntamiento no puedes trabajar en otro sitio. Solo si el trabajo esta relacionado con la formación. Tened cuidado con eso e informaos bien porque esta muy controlado.
No registrado;59690 wrote: Si te contratan en el Ayuntamiento no puedes trabajar en otro sitio. Solo si el trabajo esta relacionado con la formación. Tened cuidado con eso e informaos bien porque esta muy controlado.
Muchas gracias por la información! No tenía ni idea.
No registrado;59690 wrote: Si te contratan en el Ayuntamiento no puedes trabajar en otro sitio. Solo si el trabajo esta relacionado con la formación. Tened cuidado con eso e informaos bien porque esta muy controlado.
Sí y NO, me explico, como sabréis existe la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Con lo cual si os llaman y queréis compatibilizar el puesto con alguno en la empresa privada si se os da el caso, teneis que solicitar que os autoricen la compatibilidad con actividad pública/privada. ¿Te autorizan solo si el trabajo está relacionado con la Formación? Pues según la página del Ayuntamiento, que podeis consultar todos, hay una mujer que es auxiliar administrativo y camarera, que mucho que ver no tienen, un especialista en limpieza EMT que también es cortador de jamón que tampoco, un tecnico deportivo que a su vez trabaja como personal de mantenimiento en ferrovial.
Yo CREO, que con que no puedas beneficiarte en tu trabajo privado de tu puesto público, que no interfieran horarios y esto si que es importante:
1. En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá ejercer las actividades siguientes:
2. Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas sólo podrán autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en esta Ley como de prestación a tiempo parcial.
Pero lo de la formación no lo veo, corregidme si me equivoco.
PD: Os pongo el enlace si queréis consultar la gente que compatibiliza puestos.
Yanguas09;59688 wrote: Pero sólo si el contrato es temporal, si es indefinido te hacen una grabación "renunciando a tu puesto de interino" y te eliminan de la bolsa
Exacto, si tienes contrato temporal, lo acreditas y te mantienen el puesto, una vez acabado el contrato, tienes 5 días para comunicarlo y vuelves a estar disponible.
Sin embargo si tienes contrato indefinido y renuncias a la plaza que te oferten, te sacan de la bolsa y por incompatibilidad no te dejarían cogerla.
Si alguien ha llamado hoy que nos oriente de como va la lista, por favor
y si coges el puesto de dos meses, entiendo que cuando finaliza vuelves a la lista adelantando a los que estaban por detrás de ti en la misma y sigues estando disponible para el siguiente llamamiento (que puede ser inmediato o de meses ..), no?
environmental;59702 wrote: y si coges el puesto de dos meses, entiendo que cuando finaliza vuelves a la lista adelantando a los que estaban por detrás de ti en la misma y sigues estando disponible para el siguiente llamamiento (que puede ser inmediato o de meses ..), no?
Si, cuando finalizas, tu vuelves en tu puesto, por delante de todos los de la lista que estuviesen detrás de ti y a la vez, detrás de aquellos que estuviesen por delante y disponibles para incorporarse.
Gracias arma-toste
En relación con su escrito de fecha 18 de junio del presente año por el que, con fundamento en la Resolución de 2 de abril de 2018 de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se hace pública la lista de espera de Agentes de Residuos Medio Ambientales, solicita “que llamen a las personas de esta lista de espera en vez de prorrogar a las personas que llamaron a través del SEPE” (sic), le significo lo siguiente:
La aprobación de una nueva lista de espera y la derogación de la anterior, conforme los principios que rigen la entrada en vigor de cualquier norma, solo significa que los nombramientos de funcionarios interinos que se realicen desde la fecha de su entrada en vigor deberán efectuarse a las personas que integren esta nueva lista de espera; pero ello no afecta en absoluto a los nombramientos de personal interino efectuados con anterioridad a la entrada en vigor de esta nueva lista.
En este sentido y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10, bajo el epígrafe de Funcionarios interinos, apartado 3, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, “El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.”
Consecuentemente y con arreglo a su régimen legal, los funcionarios interinos nombrados para un determinado Programa de Empleo Temporal solo podrán ser cesados cuando concluya definitivamente este y no con ocasión de las prórrogas que, en su caso, se acuerden sobre el plazo inicialmente previsto para la ejecución del Programa.
Con el argumento de LA CAUSA que dio lugar se agarran a lo que quieren, porque también dio lugar a llamar del paro porque la causa es que no habia lista pero ahora que la hay a que no ha terminado el programa.
Lo que quieran contar, pero bueno damos algo de guerra y que nos oigan.
El anterior mensaje es lo que me han contestado del recurso que puse.
Me han comentado que de momento solo queda una plaza de del turno de tarde y que a todos los que han llamado han cogido el puesto.
Pero bueno no hay que desesperarse que esto empieza a moverse y seguro que en breve nos llaman a todos.
Y ¿no te han dicho por qué número van?
Charcu;59713 wrote: Con el argumento de LA CAUSA que dio lugar se agarran a lo que quieren, porque también dio lugar a llamar del paro porque la causa es que no habia lista pero ahora que la hay a que no ha terminado el programa.
Lo que quieran contar, pero bueno damos algo de guerra y que nos oigan.
El anterior mensaje es lo que me han contestado del recurso que puse.
Me han comentado que de momento solo queda una plaza de del turno de tarde y que a todos los que han llamado han cogido el puesto.
Pero bueno no hay que desesperarse que esto empieza a moverse y seguro que en breve nos llaman a todos.
Tengo una clienta que trabaja Bustamante y ayer me contó que se ha acabado la forma de contratación de interinos que hacían hasta hace nada, ¿porqué? porque hasta que no saliese esa plaza a concurso no podían quitarse del medio a esa gente hicieran falta o no. Que la nueva forma de contratación va a ser así, por contratos temporales mientras se necesite a la gente y si no se necesita pues no se pillan los dedos con gente cobrando indefinidamente. Y es porque hay muchos interinos que han elevado a Europa la consulta de que si llevan 10 años o más el Ayto. debería hacerlos fijos igual que pasa en una empresa privada cuando se lleva un determinado número de años, creo que 3.
Yanguas09;59714 wrote: Y ¿no te han dicho por qué número van?
Por el 20 igual que ayer
Jo, yo que tenia la esperanza, de que llegarán a mi número, y me ofrecieran el programa largo... De ilusiones a veces se vive...
Gracias Charcu
