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Reforma laboral: cambiará algo??

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(@Puffin)
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Estimable Member
 

Sí, con 45 días me da para vivir 4 años a cuerpo de rey, y mudarme a las Bahamas.

Me parece bastante grosero por tu parte responderme en segunda persona, no sabes nada de mí y en lo que te imaginas te equivocas.


Buena pesca.

 
Respondido : 07/06/2010 10:21 am
(@quercus)
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No Registrado;13780 wrote: Si te despiden después de un año de trabajo cobras prestación por desempleo, que ya está bien. Si lo que pretendes es que por haber trabajado un año puedas obtener subvenciones que te permitan estarte otros cuatro sin dar palo eso es otra cosa.

Que haya trabajadores que vivan unos años trabajando y otros del paro, y así hasta jubilarse, no significa que todos los trabajadores seamos iguales.

La indemnización por despido improcedente es irrenunciable, y quizás base de nuestro sistema si queremos seguir siendo consumistas y capitalistas.

Dime tú quien se mete en un piso, una casa, un coche, se casa, o tiene un hijo, si existe la posibilidad de que te vayas a la calle al día siguiente sin más ayuda que el subsidio por desempleo.

Yo desde luego no... El contrato fijo y una eventual indemnización por despido son la base de determinadas decisiones, que mira tú, han sido la base de la economía española hasta ahora.


"El cambio climático constituye el mayor fracaso del mercado jamás visto en el mundo", Sir Nicholas Stern.

 
Respondido : 07/06/2010 10:31 am
(@Carlos)
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Miembro Moderator
 

No Registrado;13780 wrote: Si te despiden después de un año de trabajo cobras prestación por desempleo, que ya está bien. Si lo que pretendes es que por haber trabajado un año puedas obtener subvenciones que te permitan estarte otros cuatro sin dar palo eso es otra cosa.

Claro, claro..


http://www.tecnicoambiental.com

 
Respondido : 07/06/2010 12:10 pm
(@No Registrado)
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Puffin;13784 wrote: Sí, con 45 días me da para vivir 4 años a cuerpo de rey, y mudarme a las Bahamas.

Me parece bastante grosero por tu parte responderme en segunda persona, no sabes nada de mí y en lo que te imaginas te equivocas.

No voy por ahí. Probablemente haya sonado demasiado grosero y no era mi intención.

A lo que voy es que el único secreto es que podamos ser más competitivos y la única forma de ser más competitivos es flexibilizar el mercado de trabajo para que tú, yo y cualquiera de los que anda por aquí pueda no sólo incorporarse al mercado de trabajo sino hacerlo sin dificultades desde el desempeño libre de la profesión y, porqué no, contratando a terceros.

Si queremos ser más competitivos tenemos que quitarnos de la cabeza el listado de nuestros 50.000 derechos (lo que necesitamos es trabajar y consolidar nuestro trabajo. En el momento en el que estamos no tiene tanta relevancia si voy a tener derecho a 30 días de salario por año trabajado como si voy a tener trabajo) y empezar a pensar más en nuestras obligaciones.


 
Respondido : 07/06/2010 1:31 pm
(@silvi_1982)
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Miembro Moderator
 

Yo creo que la prestación por desempleo, el paro, debería tratarse de otra forma. No sé si lo dije aquí, pero en un foro de viajes hay un post con unas decenas de páginas sobre cómo hacer para irse de vacaciones cobrando paro y tener que sellar la cartilla o si te llaman para una entrevista. Igual que de baja no puedes salir de tu comunidad, cobrando paro tampoco se debería permitir, porque se está buscando trabajo o preparándose, no se está para irse de vacaciones mientras dure el dinerito.

Un modelo único de contrato me parece bien, nos equipararía a todos.


Caminante no hay camino, se hace camino al andar.

 
Respondido : 07/06/2010 2:34 pm
(@No Registrado)
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Sin ánimo de sonar a socio-comunista y completamente de acuerdo con lo de tener siempre presentes nuestras obligaciones.

El momento en que estamos ¿hasta que punto puede justificar la pérdida de "derechos" laborales?.

No es que piense que no se necesitan cambios, pero no olvidemos que no toda la culpa de "el momento en que estamos" es de los trabajadores.

Seguro que en la sociedad siempre habrá desigualdad, pero en algún punto habrá que poner el tope, digo yo...


 
Respondido : 07/06/2010 8:30 pm
(@silvi_1982)
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Miembro Moderator
 

Directamente, los trabajadores poca culpa tenemos de lo que sucede pero sí pagamos el pato. Poca culpa tenemos porque no manejamos millones, no manejamos empresas ni tenemos a nuestro cargo a cientos de empleados, simplemente trabajamos y fabricamos dinero para otros de manera que una parte del pastel nos la dan a final de mes en compensación. Eso sí, paguemos el pato. Ahora se suma también Alemania a la rebaja de sueldos de funcionarios.


Caminante no hay camino, se hace camino al andar.

 
Respondido : 07/06/2010 9:14 pm
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