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¿puede la empresa negarse a que los trabajadores hagan cursos gratuitos?

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(@No Registrado)
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ya que hablamos de esto...¿puede la empresa negarse a que los trabajadores hagan cursos gratuitos? Es que he propuesto hacer varios a traves de forcem y siempre me dicen que no se puede. Me da que tienen algún chachullo pero no se que será....

Un saludo


 
Respondido : 24/05/2010 11:16 am
(@No Registrado)
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Lo de los chanchullos de las empresas y la fundación Tripartita es muy típico, porque como tantas veces pasa hecha la ley hecha la trampa y quien elige los cursos es la empresa no el trabajador y estas eligen los cursos que más regalos o cosas por el estilo les da, aunque el curso no le sirva para nada al trabajador o aunque no sea el trabajador el que haga el curso (dicen que ha hecho el curso el trabajador y luego lo hace su primo, o su hijo, que conozco algunos casos), como siempre en este pais prima la picardia y no el fin de estos cursos que es la mejora en la competitividad de las empresas, y así queremos competir con otros paises de Europa o del Mundo...


 
Respondido : 25/05/2010 2:49 pm
(@Pulitaroxxx)
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Honorable Member
 

No deberían negarse, pero sí que pueden. La formación "de más" no es obligatoria y si no quieren pasar por el aro no lo hacen.
En mi antigua empresa no eran capaces de entender que ellos no tenían que poner ni un duro, que todo salía de lo que pagaban de la seguridad social, así que no te dejaban hacerla pensando que era un gasto extra.


www.envirall.es
Consultoría ambiental estratégica
(Antiguo usuario: Ehlanna)

 
Respondido : 25/05/2010 10:54 pm
(@Carlos)
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Miembro Moderator
 

El chanchullo que yo conozco porque lo he visto es que te oferten un servicio de consultoría básica de cualquier tema y se gestione como una formación para que el coste sea cero para la empresa.


http://www.tecnicoambiental.com

 
Respondido : 25/05/2010 11:27 pm
(@quercus)
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Miembro Moderator
 

Carlos;13205 wrote: El chanchullo que yo conozco porque lo he visto es que te oferten un servicio de consultoría básica de cualquier tema y se gestione como una formación para que el coste sea cero para la empresa.

Ya anda la Tripartita detrás de eso: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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En cuanto a lo de que la empresa se niegue, puede ser para cursos que hay que pagar con el crédito reservado a formación (que la empresa destine a la formación que ella quiera y a quién quiera); pero el resto de cursos, gratuitos para trabajadores, organizados por sindicatos, asociaciones de empresarios, etc. no te pueden decir nada. Son empresas que hacen "negocio" formando a desempleados, y luego cobrando de la Tripartita por cada trabajador "formado".


"El cambio climático constituye el mayor fracaso del mercado jamás visto en el mundo", Sir Nicholas Stern.

 
Respondido : 26/05/2010 1:19 pm
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