¿Alguien que haya hecho practicas en Egmasa en Granada me podria decir que es lo que se realiza alli de prácticas? Son remunaradas?
Y donde está la sede central? Porque en la página web pone Calle de Joaquina Eguaras pero en el mapa se situa cerca del Neptuno...
En Egmasa entras y sabes que en dos años te echan, así que sirve para coger experiencia y despegar.
ESTUDIAD COMO SI FUERAIS A VIVIR SIEMPRE; VIVID COMO SI FUERARIS A MORIR MAÑANA.
Optimismo e Ilusión. Emilio Duró: www.youtube.com/watch?v=zK4sB_rWhF8
Dinero o conciencia. Joan Melé: www.youtube.com/watch?v=UK3hC1xxHQM
Lyngerye;2060 wrote: En Egmasa entras y sabes que en dos años te echan, así que sirve para coger experiencia y despegar.
Eso si... pero tiene que ser frustante saber que no podrás estár más de esos 2 años (99% seguro), aunque curres y valgas para el trabajo...:mad:
Más frustante es si además ves que los que se van quedando con los puestos, incluso tus superiores son gente que vale mucho menos que tu (no siempre), pero eso sí, tienen un buen TRIFÁSICO
Echarle un vistazillo a esta noticia,
La administración digital ha entrado a tope en Andalucía por lo que se ve.
Y justo al lado...
Egmasa, una empresa pública andaluza con sindicato oficial
emiliolujan [arroba] ambientologo [punto] com
www.emiliolujan.ambientologo.com
si ya lo decia yo....
Sí, la familia de Zarrías
emiliolujan [arroba] ambientologo [punto] com
www.emiliolujan.ambientologo.com
Pues está bien el tema, un@s estudiando la carrera propia para trabajar en el sector de Medio Ambiente, haciendo cursos, master, aprendiendo idiomas, informática,... porque "hay que formarse muy bien, el mercado es muy competitivo y selectivo", pero las Empresas Públicas se ve que no lo son tanto, en fin mientras un@s perdemos tiempo y dinero (sin saber muy bien para qué), otr@s aprovechan las oportunidades que se les presentan con bastantes menos complicaciones, hay que joderse!
ha pensado alguien que como en todo tipo de trabajos se accede a base de cursos, curriculums, esfuerzo, constancia y ganas de superación?
un familiar mio trabaja en egmasa, le costo 5 años entrar, y no por eso lo tuvo que enchufar aunque tiene estudios, experiencia y no tiene el carnet...
Pero si yo no lo discuto, pueden darse todos los casos y seguro que hay gente extraordinaria trabajando. La cuestión está en que siempre que miras su web en el apartado de ofertas de empleo nunca hay nada, o casi nada, o será que yo lo miro precisamente cuando no necesitan a nadie; y luego hay una plantilla enorme. Que de lo que yo me quejo es que al ser una empresa Pública deben cumplir ciertos principios, entre ellos el de publicidad, que hay muchos ciudadanos altamente preparados que podrían desarrollar una actividad excelente, (desde luego yo no me incluyo entre ellos) pero ¿cómo lo hacen si no se publican las ofertas?, entregan el curriculum sin más, sin saber para qué?. De hecho, a mí me da igual, yo estoy felizmente empleada.
nani;2623 wrote: ha pensado alguien que como en todo tipo de trabajos se accede a base de cursos, curriculums, esfuerzo, constancia y ganas de superación?
un familiar mio trabaja en egmasa, le costo 5 años entrar, y no por eso lo tuvo que enchufar aunque tiene estudios, experiencia y no tiene el carnet...
Lo de que EGMASA selecciona a dedo no es ningún secreto y todo el mundo lo sabe, es una empresa andaluza muy grande y con cientos de empleados, alguno tendrá que entrar por su propio mérito, eso no lo discutimos, pero que el 90% van a dedo tampoco. Probablemente lo que a tu familiar le costó 5 años, a otros, con buenos contactos, les cuesta un día.
Otra cosa que tampoco discuto que es que en un momento dado se le pueda echar una mano a una persona conocida y que luego continue en la empresa porque demuestre su valía. El tema es que EGMASA es una empresa pública y todos deberíamos tener las mismas oportunidades en igualdad de condiciones.
Con EGMASA lo que deberían hacer es hacerla desaparecer y fomentar un tejido empresarial a nivel de PYMEs más rico y diverso, donde a la gente le den las oportunidades porque de verdad se las merece, en concurrencia pública y con igualdad de condiciones... No tiene sentido que una sóla empresa pública de trabajo a más de 1.000 empleados, acaparando un sector como el ambiental en Andalucía practicamente para ella sóla. Y los puestos que sean más específicos, que los saquen a oposición.
