Consejos: ¿paro y contrato a tiempo parcial?

No Registrado;10308 wrote: Hola!

Actualmente estoy cobrando la prestación y estudiando oposiciones. Me han ofrecido la posibilidad de trabajar como monitor en unas rutas con bicicleta, pero solo un par de horas al dia y no todos los días. ¿Creeis que sale rentable aceptar el trabajo?

Hola,

Entiendo que será con contrato laboral. Haz la consulta al servicio de empleo, porque creo que es compatible un contrato laboral a tiempo parcial con la prestación por desempleo, si cumples unas condiciones concretas.

Un saludo

efectivamente

De verdad que hay preguntas que no entiendo, tú sabrás si te resulta o no rentable.

Puffin, cuando he preguntado, es precisamente para saber si hay alguien que le ha pasado algo similar y actualmente está trabajando y cobra prestación. Quizás no me expliqué correctamente. Parece que si es posible alternar las dos cosas. ¿Sabeis el mínimo de horas para compatibilizar la prestación con el trabajo?

Gracias, y si la pregunta os parece estupida, lo siento

No Registrado;10374 wrote: Puffin, cuando he preguntado, es precisamente para saber si hay alguien que le ha pasado algo similar y actualmente está trabajando y cobra prestación. Quizás no me expliqué correctamente. Parece que si es posible alternar las dos cosas. ¿Sabeis el mínimo de horas para compatibilizar la prestación con el trabajo?

Gracias, y si la pregunta os parece estupida, lo siento

Hola,

Paz y amor: anónimo y Puffin.

Yendo al tema de la consulta, en la web del SEPE (antes INEM) viene este tema explicado:
https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/contenidos/infoPresta.do?pagina=ag00b.html
Y un sitio donde ponen un ejemplo:
El paro y los trabajadores a tiempo parcial, un binomio perfecto

Un saludo!

Otra opción es darte de alta en la seguridad social deteniendo la prestación y luego volver a solicitar el paro... así no pierdes tiempo (ni cantidad) de prestación pero hace que mientras se te vuelve a conceder igual estés sin cobrar.

Lo del trabajo parcial algunos días lo veo de contrato complicado.... jejeje. Yo creo que en todo caso te harán contrato/s de obra y servicio o similar y entonces no tengo claro que sea aplicable lo de la reducción del paro por trabajo a tiempo parcial.

Yo creo que lo mejor es que vayas a la oficina del INEM (no la del servicio de empleo autonómico) expongas tu caso (necesitarás saber el contrato que te van a hacer) y que te aconsejen.

Vale, será que no está muy bien formulada la pregunta, o yo no la he entendido bien (eso y el comienzo de la época de celo, que me tiene trastornado)

Pablo Mtnez;10376 wrote: Hola,

Paz y amor: anónimo y Puffin.

Yendo al tema de la consulta, en la web del SEPE (antes INEM) viene este tema explicado:
https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/contenidos/infoPresta.do?pagina=ag00b.html
Y un sitio donde ponen un ejemplo:
El paro y los trabajadores a tiempo parcial, un binomio perfecto

Un saludo!

Puffin;10392 wrote: Vale, será que no está muy bien formulada la pregunta, o yo no la he entendido bien (eso y el comienzo de la época de celo, que me tiene trastornado)

Hola Puffin,

Sin problemas, malentendido arreglado. A ver si podemos ayudar a nuestro anónimo.

🙂

Un saludo

Yo lo estuve compatibilizando y e quitan la parte proporcional a las horas trabajadasm explico: si trabajas 10 horas semanales (un cuarto de la jornada) te quitan un cuarto del paro... por ejemplo si cobrabas 1000 de paro pasas a cobrar 750.

Claro que me suena que había un tope máximo de horas y de sueldo (en plan 17 o 20 h y 500 €)

Por lo que yo se la única modalidad en la que se puede cobrar por desempleo y por contrato a tiempo parcial es sólo en el caso en que la empresa haga un ERE, o sea no es tu caso y no es posible que compatibilices paro y contrato a tiempo parcial a no ser que detengas tu paro como te ha sugerido algún compañero. Estoy puesto en esto pues me acaban de reducir la jornada y me lo explicaron en el mismo INEM.

Saludos

Al último anónimo: no es correcto lo que comentas. SÍ que es posible compatibilizar paro y trabajo a tiempo parcial. En las páginas web que sugería Pablo puedes ver toda la información.

Sí se puede compatibilizar paro y trabajo a tiempo parcial (jornada máxima de 17 horas). Se calcula el % de la jornada que trabajas, y si es un 35% por ejemplo, del paro te descuentan ese 35%.

Yo tengo una pregunta estoy compatibilizando el paro con un empleo de 8 horas semanales el caso es K kiero dejar ese trabajo perderé mi paro???